채용 채용 안내
인재상
씨에스아이엔테크의 최우선 가치는 인재입니다.
좋은 회사가 되는 가장 좋은 방법은 좋은 인재가 모이는 것임을 알기에
씨에스아이엔테크의 미래를 이끌어갈 소중한 인재를 찾습니다.
씨에스아이엔테크의 미래를 이끌어갈 소중한 인재를 찾습니다.
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원칙과 신뢰항상 원칙과 신뢰를 지킵니다.
모든 업무 수행 과정이나
결과에
떳떳한 바른 길만을 추구합니다. -
협력과 소통열린 생각과 마음으로 서로 협력하고
소통합니다. 상대방이 있기에 나도
존재한다는 마음으로 배려하고 존중합니다. -
글로벌 리더맡고있는 분야에서 글로벌 리더 수준의
전문가가 되기 위해 노력합니다.
꾸준히 학습하고 자기 계발에 매진합니다.
채용 안내
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모집 시기연 1회 정기적(11월~12월)으로 채용합니다.
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상시 채용(주)씨에스아이엔테크는 경력사원을 연중
상시적으로 모집하고 있습니다. -
수시 채용인력소요가 생길 경우 연중 수시로 별도의
공고를 통해 모집합니다.
채용전형 절차
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01
서류 전형
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 입사지원서를 바탕으로, 지원자가 지원
직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 평가합니다.
특히, 경력사원의 경우 보유역량 및 경험을 비중있게 확인하고 있습니다. -
02
실무자 면접
실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 실무역량 등 주로 직무적합성에 대해 평가합니다.
관련 직무 부서장 및 실무자가 면접관으로 참관하며 1대多 방식으로 진행됩니다. * 신입사원은 多대多로 진행될 수 있습니다. -
03
임원 면접
실무자면접 합격자를 대상으로 열정, 가치관, 회사관, 기본인성 등 주로 조직적합성에
대해 평가합니다. 임원이 면접관으로 참관하며 1대多 방식으로 진행됩니다. * 경력자에 한해 '평판조회' 전형절차가 추가로 진행될 수 있습니다. -
04
최종 합격
입사일자는 조율이 가능합니다.
복리후생
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연금, 보험 • 연금 : 국민연금
• 보험 : 의료보험, 고용보험, 산재보험 -
휴무, 휴가 주 5일 근무 • 휴가 : 연차, 반차, 정기, 장기 근속, 포상, 출산(유급), 배우자 출산
• 휴무 : 창립기념일, 근로자의 날
• 휴직 : 육아 휴직(무급) -
보상제도 우수사원 표창 및 포상 / 장기근속 포상 /
퇴직연금 -
생활편의 시설 근무복 지급 / 사내식당 중식, 석식 제공 / 주차장 / 통근차량 지원 /
휴게실 및 샤워실 / 사내 체육 단련 시설 / 카페라운지 / 라면조리기 -
경조사 지원 경조 휴가 및 경조금 지원 -
의료 지원 임직원 건강검진 지원 -
교육 지원 • 자녀학자금 지원
(어린이집, 유치원, 고등학교, 대학교)
• 교육비 지원 -
여가활동 지원 • 워크샵 및 야유회 : 전사 연 2회
• 동호회 활동 지원